为深入推进“八五”普法工作，认真贯彻省、市、区的“八五”普法工作规划，努力提高员工的法律素质,高新区集团开展了一系列“八五”普法活动，进一步提升企业依法经营管理水平，推动集团公司经营管理走上新的台阶。
一、全面加强企业党的领导和党的建设
高新区集团重视党的领导和党的建设，抓住领导干部这个“关键少数”，以增强法治观念、提升法治思维能力、遵守党规国法为目标，推动领导干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，做到“两个维护”，牢固树立党章意识、宪法法律至上、法律面前人人平等、权由法定、权依法使等基本法治观念，做到在法治之下想问题、作决策、办事情。
二、深化法制宣传教育，创新宣传形式
高新区集团引导干部职工遵纪守法、依法办事，不断提升公司的法治水平。高新区集团坚持开展多种形式、多种层次的与企业经营生产密切相关的法律法规宣传教育活动，使企业干部职工树立尊重、信仰、维护法律的观念，形成依法经营、依法办事的企业法治氛围。
三、建立突发事件预防处置方案,强化安全生产管理
高新区集团强化安全生产管理，大力开展安全生产等专项活动，层层落实安全生产责任制，健全和完善安全生产管理工作的各项制度，采取有力措施坚决遏制重特大生产安全事故的发生，加强重大危险源监控管理，开展定期排查和专项排查，建立防范管理长效机制，建立突发事件预防处置方案,坚决遏制重特大安全事故，保证集团安全生产工作有序有效，持续改进。
今后，高新区集团将继续紧密结合企业实际，深入开展普法教育，增强宪法意识，加强反腐倡廉建设和领导干部作风建设，强化体制机制创新。加大依法治理力度，不断完善公司法人治理结构，形成规范的运作机制和有效的制衡机制，推进企业决策科学化、民主化。增强企业依法经营的自觉性，提高责任意识，保证各类经济行为及综治维稳、安全生产工作有效进行，促进持续健康发展。
